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Por que precisamos de mais Mulheres na Tecnologia?

Apesar dos progressos feitos, ainda precisamos evoluir no que diz respeito à desigualdade de gênero. Mulheres na Tecnologia. A inclusão de Mulheres na Tecnologia é especialmente importante em um momento em que as empresas estão prestes.a mudar drasticamente devido ao avanço tecnológico em áreas como inteligência artificial (IA) e blockchain.

Apenas 22% da força de trabalho de IA é feminina

Segundo o Global Gender Gap Report, publicado pelo Fórum Econômico Mundial, já fechamos 68% do hiato de gênero no trabalho em todo o mundo. Portanto, as conclusões deste relatório também indicam que as mulheres representam apenas 22% da força de trabalho de IA. Este problema foi descoberto no recrutamento de algumas empresas de tecnologia, onde os algoritmos usados ​​no processo de RH exibem uma tendência para selecionar os currículos dos homens. Além disto, uma pesquisa realizada pela Harvard Business Review mostrou que 52% das mulheres enxergam que tecnologia é uma indústria masculina, enquanto quase um terço (32%) acredita que o viés de gênero ainda é um grande obstáculo no processo de recrutamento. É importante incentivarmos a entrada de mulheres na IA, pois o equilíbrio de gênero em áreas como essa traz consigo maior colaboração, inovação.e criatividade. Empresas de tecnologia, onde as culturas são apoiadas por medidas proativas para gerar igualdade de gênero e oportunidades iguais, estão se beneficiando do talento e criatividade que as mulheres trazem. Contudo, há uma necessidade essencial de mais lideranças femininas para a construção de uma força de trabalho verdadeiramente equilibrada em todo o setor de tecnologia. Mais mulheres em posições estratégicas e de liderança ajudam a gerar mais criatividade e menos pensamento de grupo (quando membros de um grupo tendem a promover pontos de vista dentro do pensamento consensual), fornecer uma visão ampla ao tomar decisões importantes e gerar mais modelos para jovens mulheres a ingressarem no mercado de tecnologia. Siga a Evermonte nas redes sociais para ficar por dentro das novidades. Instagram | Facebook | Twitter | LinkedIn www.evermonte.com

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