Tendências em recrutamento executivo: dados e diversidade
É preciso avaliar: você deseja uma organização com as mesmas pessoas ou pessoas que acrescentem pensamentos, ideias, experiências e perspectivas?
O perfil do Cientista de Dados no sul do Brasil
Ao longo das últimas semanas mapeamos mais de 300 profissionais da área de Data Science, dentre diversos segmentos, e identificamos alguns aspectos e padrões interessantes que podem auxiliar ao traçarmos o perfil do Cientista de Dados em um processo seletivo.
Diversidade: Qual a importância do Chief Diversity Officer?
Desde então, contam com a inteligência emocional, gestão de mudança e habilidade de influência do Líder de diversidade, que realiza a inclusão e desenvolvimento de questões de gênero, raça, etnia, religião e orientação sexual dentro das organizações.
Por que precisamos de mais Mulheres na Tecnologia?
A inclusão de Mulheres na Tecnologia é especialmente importante em um momento em que as empresas estão prestes.a mudar drasticamente devido ao avanço tecnológico em áreas como inteligência artificial (IA) e blockchain.
4 tendências globais de recrutamento para 2018
Recrutamento é e sempre será uma atividade intensa, transacional e que se torna muitas vezes cansativa. Entretanto, avanços na tecnologia vêm nos fornecendo novas ferramentas para migrar o foco da atividade do transacional para o estratégico.