Conselheiro Fiscal

evermontebr Terceiro Setor

Seja responsável pelo desenvolvimento do primeiro Conselho Fiscal em uma empresa do terceiro setor em processo de profissionalização e ampla expansão.

Você será responsável por aplicar as melhores práticas de Governança Corporativa e fiscalizar a política de divulgação de informações para o mercado, além de participar da elaboração do cronograma anual do Conselho.

Principais responsabilidades:

  • Elaborar cronograma anual de trabalho do conselho fiscal;
  • Acompanhar a estrutura de capital, o endividamento de curto prazo e de longo prazo, comparando concorrentes e indústria;
  • Analisar a política de pessoal, o número e as razões das reclamações trabalhistas;
  • Averiguar a posição acionária dos sócios e eventuais contas a receber e a pagar com sócios e diretores, para identificar eventuais conflitos de interesse;
  • Fiscalizar a política de divulgação externa de informações;
  • Garantir o atendimento das obrigações legais e estatutárias por parte da administração da companhia;
  • Acompanhar as decisões de investimento, assegurando que as mesmas não constituam prática de ato ilícito por parte dos administradores;
  • Fiscalizar, por qualquer de seus membros, os atos dos administradores e verificar o cumprimento dos seus deveres legais e estatutários;
  • Acompanhar a execução dos orçamentos de operação e manutenção e de investimentos, examinando as razões de eventuais desvios entre os fluxos de caixa projetados nos exercícios anteriores e os realizados no exercício atual;
  • Apontar qualquer inconformidade verificada ou risco não previsto, principalmente os que possam afetar os objetivos da empresa junto da área de risco corporativo e controles internos;
  • Acompanhar a execução das políticas e o desempenho das boas práticas de governança da Diretoria-Executiva;
  • Fiscalizar a Governança Corporativa juntamente com o comitê de auditoria externa e a auditoria interna;
  • Indicar políticas que apoiem a alavancar a transparência no cumprimento das normas que se aplicam à administração da companhia.

Requisitos:

  • Experiência em uma das seguintes atividades: conselheiro fiscal, conselheiro de administração, membro de comitê de auditoria ou sólida experiência nas funções de CFO, Diretor de Controladoria, Diretor de Auditoria em companhias de grande porte;
  • Forte background em planejamento empresarial, governança, relacionamento com stakeholders e acionistas;
  • Sólidos cases em processos de Fusões e Aquisições (M&A);
  • Experiência técnica em planejamento estratégico (elaboração e/ou monitoramento), gerenciamento de riscos e/ou controles internos.