Vivenciando cenário de transformação e profissionalização da estrutura organizacional, relevante companhia do segmento industrial busca Gerente Corporativo de Recursos Humanos para liderar forte processo de transformação cultural à nível nacional.

Com reporte direto ao CEO, você terá como principal desafio reestruturar os processos da área de Recursos Humanos, alinhados à nova arquitetura e cultura organizacional.

Principais responsabilidades:
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• Compreender os objetivos de negócios e recomendar novas abordagens, políticas e processos visando melhorias contínuas no que tange a gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional;
• Reestruturar os programas dos principais subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Employer Branding, Educação Organizacional, Planejamento de Sucessão, Remuneração e demais subsistemas;
• Atuar junto ao C-level e Sr Managment, identificando necessidades, contribuindo com análises críticas e apoiando os líderes na estratégia de gestão de pessoas;
• Criar e conduzir programas corporativos de desenvolvimento de lideranças, mentorando os gestores em seu planejamento e desenvolvimento de carreira e sucessão;
• Estruturar ações para promoção de melhoria de clima organizacional, e engajamento dos colaboradores;
• Acompanhar os indicadores de gestão de pessoas e atuar de forma proativa junto ao negócio, identificando necessidades e propondo ações;
• Desenvolver e implementar políticas, procedimentos, processos de recursos humanos, atendendo as expectativas e diretrizes corporativas da companhia;
• Orientar as lideranças na transformação e gestão da cultura organizacional;
• Construir modelo de Business Partners com foco em desenvolvimento e gestão da mudança.

Requisitos:

Buscamos executivo(a) com forte orientação de processos a nível corporativo, carreira construída especialmente dentro da área de desenvolvimento organizacional e experiência prévia em projetos envolvendo o tema da transformação cultural.

Inglês avançado ou fluente será um diferencial. Mobilidade para atuação na região é fundamental.

Localidade: Região de Ponta Grossa/PR