Gerente de RH

evermontebr Serviços

Em momento de forte transformação e criação de novos modelos de negócio, multinacional do setor de serviços busca Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de pessoas e seus subsistemas.

Com reporte direto ao CEO, você terá como principal desafio o desenvolvimento da alta gestão da companhia e a introdução de visão Customer Centric na área de Recursos Humanos.

Principais Responsabilidades:

  • Atuar como parceiro de negócio, visando a estratégia da organização;
  • Gerenciar e liderar todos os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Retenção de Talentos, Educação Organizacional, Planejamento de Sucessão, Gestão de Talentos, Comunicação, Remuneração e demais subsistemas;
  • Elaborar e fortalecer projetos de desenvolvimento de lideranças, formação de sucessores, gestão de mudanças e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
  • Estruturar, em conjunto com as áreas de negócio, os planos de desenvolvimento para os diversos níveis organizacionais, fomentando o Ciclo de Gestão de Desempenho;
  • Construir e executar a agenda de Employer Branding (clima, satisfação, engajamento, treinamento e desenvolvimento);
  • Apoiar os gestores no planejamento e construção de times de alta performance;
  • Implementar e acompanhar projetos de People Analytics na companhia.

Requisitos:

  • Vivência generalista nos subsistemas de RH;
  • Forte orientação a negócios e resultados;
  • Sólidos cases de desenvolvimento de lideranças;
  • Inglês fluente será considerado um diferencial.

Para se candidatar a esta vaga visite vagas.evermonte.com.