Gerente Industrial

evermontebr Metal Mecânico

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Descrição da vaga

Em forte movimento de expansão a nível nacional e internacional, importante player metal mecânico busca Gerente Industrial para liderar processo de transformação da área de operações.

Com reporte ao COO, você terá como principais desafios gerenciar operações industriais de elevada robustez e complexidade, atuando na melhoria de processos com foco no aumento da performance produtiva e processos logísticos.

Principais responsabilidades:

  • Liderar a visão, estratégia e resultados, concebendo e implementando o planejamento estratégico, planos e procedimentos de negócios visando as metas de desempenho e crescimento da companhia;
  • Gerenciar os recursos humanos, técnicos, econômicos e materiais da unidade, garantindo o cumprimento do planejamento de produção, cronograma, qualidade e segurança;
  • Redesenhar e acompanhar os indicadores industriais, controlando e assegurando os rendimentos operacionais realizados;
  • Garantir o eficiente funcionamento das áreas de Produção, Logística, Processos, Manutenção e Projetos;
  • Desenvolver, validar e gerenciar os processos e atividades desenvolvidas na unidade, garantindo a integridade dos ativos e infraestrutura, bem como traçar estratégias para atender os planos de produção e rentabilidade;
  • Contribuir para o aprimoramento e melhorias dos processos industriais, estimulando a pesquisa e desenvolvimento de produtos, assegurando a modernização e a inovação dos sistemas e processos;
  • Garantir que os processos cumpram os padrões de segurança, qualidade e meio ambiente;
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, ambiental e de saúde e segurança, difundindo essa cultura na empresa.

Requisitos:

  • Graduação preferencialmente em Engenharia;
  • Sólidos cases de concepção e implementação de indicadores operacionais industriais;
  • Background em gestão de lideranças e desenvolvimento de líderes de alta performance;
  • Forte vivência no segmento Metal Mecânico;
  • Inglês fluente ou avançado;
  • Imprescindível mobilidade para a região da Serra Gaúcha.

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail [email protected] –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço [email protected].

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