HR Director

Varejo

Buscamos um(a) Diretor(a) de RH que terá como objetivo liderar a Gestão da Mudança de Cultura Organizacional em uma companhia nacional de varejo. A empresa passa por momento de forte crescimento e digitalização dos negócios.
Com reporte ao CEO, o profissional terá como principal desafio gerir as frentes de Pessoas, Cultura, Comunicação e Sustentabilidade.
Principais Responsabilidades:
  • Estruturar e desdobrar os processos de gestão mudança da cultura organizacional alinhados às necessidades da companhia e tendências econômicas;
  • Incentivar mindset e cultura analítica dentro da organização;
  • Estabelecer os processos de desenvolvimento de alta gestão e planejamento de sucessores;
  • Implementar projeto de People Analytics visando a retenção, atração e gestão de talentos;
  • Fomentar projetos estratégicos nas frentes de Diversidade e Inclusão bem como futuro do trabalho;
  • Suportar o senior management do grupo no processo de transformação digital.

Requisitos

Buscamos executiva (o) com sólido background no segmento de bens de consumo ou varejo e relevante carreira construída na área de Gestão de Pessoas. O profissional deverá ter forte perfil analítico, mindset ágil e experiência no relacionamento com acionistas e Conselho.
Inglês fluente desejável.
Localidade: Porto Alegre/RS

Para se candidatar a esta vaga visite vagas.evermonte.com.