Buscamos Gerente de RH com a missão de liderar as áreas de Departamento Pessoal e Administração em uma grande companhia nacional de Serviços vivenciando momento de forte retomada de mercado.

Com reporte ao Gerente Executivo de RH, o profissional terá como principal desafio a reestruturação dos processos administrativos de todos os subsistemas das áreas e construção de plataforma central de gestão a nível nacional.

Principais responsabilidades:

• Implementar e gerenciar os processos de DP da companhia através das melhores práticas e metodologias de mercado;
• Gerenciar as rotinas do departamento pessoal, assegurando os prazos, cumprimento de legislação e procedimentos internos;
• Liderar os processos de folha de pagamento, admissão e rescisão;
• Atuar como peça chave na boa relação com sindicatos e instituições trabalhistas;
• Desdobrar e acompanhar o projeto de eSocial da companhia;
• Redesenhar e otimizar processos chave da área;
• Desenvolvimento de métricas e indicadores de performance para acompanhamento dos projetos;
• Gestão de equipes multidisciplinares e budget da área.

Requisitos:
Buscamos um executivo(a) com sólida vivência e comprovado track record na liderança de reestruturação de processos de Departamento Pessoal, dentro do segmento de Serviços ou Varejo.
O profissional deverá ter forte habilidade de comunicação, influência e visão analítica.

Saiba antes:

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