Senior Controller

evermontebr Indústria Automotiva

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Descrição da vaga

We are looking for an experienced Controller with entrepreneur drive to take a hands-on approach on key strategic projects. Our client is an automotive industry willing to expand it’s operations in Brazil. You will be responsible to lead the teams and work strongly to develop innovative solutions in the area.
The main responsabilities will include:
  • Manage all accounting operations including Billing, Inventory/Cost Accounting and Revenue Recognition;
  • Manage month-end closing and prepare monthly financial statements and other operational reports for site;
  • Analyze variances and communicates explanations to management with recommended actions;
  • Prepare forecasts of income statement, balance sheets, and statement of cash flows for the Plant;
  • Must work across organization boundaries and all levels of the company to achieve plant, country or corporate objectives;
  • Integrates and trains new staff while leading the continued professional development of the existing team;
  • Shares best practices across global finance team, e.g. process improvements, financial modeling and procedures changes;
  • Collaborates with General Manager, Plant accountants and senior management to explain results, make improvements, manage projects, identify inefficiencies, understand operations and lead the development of complex analysis;
  • Estimate product costs to support quoting activities.

Requirements:

  • At least 10 years’ experience in a similar position;
  • Knowledge of budgeting and forecasting techniques as well as proficiency with financial statement analysis and projection;
  • Strong knowledge of US GAAP / IFRS;
  • Cost accounting experience;
  • Good planning and organizational skills;
  • Strong analytical skills;
  • Ability to respond effectively to the most sensitive inquiries from the business;
  • Excellent communication skills, internally and with clients;
  • Ability to build relationships with colleagues, clients and staff in charge;
  • Must demonstrate the highest standards of personal and professional integrity and character and promote ethical business behavior throughout the organization;
  • Demonstrate appreciation of and sensitivity toward a wide range of cultural and personal differences;
  • Must be a team player and act cooperatively with the business;
  • Demonstrate strong and pragmatic business acumen.

Benefits:

Multinational attractive package.
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Saiba antes:

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A Evermonte faz parte do grupo Evermonte Executive Search. Grupo de recrutamento e seleção executivo com reconhecida experiência no mercado nacional. A Evermonte está estruturada com as melhores práticas digitais para atender os mais complexos projetos no território brasileiro realizando o recrutamento e seleção de profissionais para alta gerência, C-Level e Top Management.

Por meio deste formulário, autorizo a EVERMONTE – RECRUTAMENTO EXECUTIVO LTDA com registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ/MF) n° 31.590.610/0001-16, com sede em Porto Alegre/RS, telefone  (51) 3533-8460  e e-mail [email protected] –  de acordo com Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais- “LGPD” (Lei nº 13.709/18), a tomar decisões referentes ao tratamento dos meus dados pessoais, ora informados neste cadastro,  para operações de coleta, classificação, utilização, acesso, reprodução, transmissão, processamento, arquivamento, armazenamento, eliminação, avaliação ou controle da informação, modificação, comunicação, transferência, difusão ou extração.

A EVERMONTE também fica autorizada a compartilhar os  meus dados pessoais, ora informados, com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades listadas neste termo, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

Estou ciente do meu direito a obter da EVERMONTE, em relação aos dados que ora informo, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – eliminação dos dados pessoais tratados com o meu consentimento, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VI – informação das entidades públicas e privadas com as quais a EVERMONTE realizou uso compartilhado de dados; VII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; VIII – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.  A requisição pode ser enviada por simples e-mail ao endereço [email protected].

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